Используйте эту коллекцию шаблонов в командах HR для поиска, приема на работу и адаптации новых сотрудников, а также для того, чтобы помочь им преуспеть в вашей организации.
Самые успешные специалисты по кадрам, менеджеры по подбору персонала и деловые партнеры знают, что найти настоящий талант — это только начало. Помогите поддержать отличных сотрудников: облегчите их адаптацию и предоставьте полный пакет справочников и политик. Управляйте их обучением в целях развития команды. Сделайте команды счастливыми, продуктивными и процветающими с п омощью этой коллекции шаблонов управления персоналом.
Правильно описанные вакансии привлекают отличных кандидатов. С помощью этого шаблона ваша команда может согласовать требования к работнику и четко передать свои ожидания потенциальным соискателям. Сократите дискуссии с менеджерами по подбору персонала и составьте описание вакансии, о которой мечтают кандидаты.
Просмотреть шаблон →Независимо от того, нанимаете ли вы кого-то удаленно или лично, этот шаблон поможет вам сделать это организованно и удобно для соискателей, а в итоге — устроить самых лучших кандидатов на вакантные должности.
Просмотреть шаблон →Новые сотрудники, которые отлично проведут первые 90 дней, с гораздо большей вероятностью останутся работать в вашей организации. Этот шаблон поможет упорядочить процесс адаптации и сделать его более понятным, чтобы новые сотрудники могли легко включиться в работу и почувствовать себя как дома. Познакомьте их с ценностями компании, укажите главных специалистов и основные ресурсы, обозначьте цели и контрольные точки, к которым они должны стремиться. Можно добавить в шаблон разные забавные штучки, например календари общественных мероприятий или раздел, где владельцы собак могут размещать милые фотографии своих питомцев.
Просмотреть шаблон →Мы хотим, чтобы все справлялись со своей работой, но проблемы не исчезают сами собой. Продуманный план улучшений поможет неэффективным сотрудникам понять, как изменить ситуацию к лучшему и добиться успеха. Этот шаблон позволит руководителям четко поставить задачи и объяснить сотрудникам, где они недорабатывают и как улучшить результаты.
Просмотреть шаблон →Этот шаблон поможет сотрудникам оценить свои сильные стороны и направления развития, найти возможности для совершенствования навыков и поставить перед собой достижимые и измеримые профессиональные цели. Он позволит вам достичь взаимопонимания в отношении развития и (или) продвижения по службе.
Пр осмотреть шаблон →