使用这一系列面向 HR 团队的模板来寻找、聘用和训练员工,并帮助他们在组织中表现出众。
最成功的招聘人员、HR 经理、招聘经理和业务合作伙伴都清楚一点,找到优秀人才只是一个开始。通过简化的新人培训、全面的手册和政策,协助支持优秀员工并管理团队发展培训。使用这一系列 HR 模板,让您的团队保持快乐、高效和蓬勃发展。
一流的招聘广告可吸引一流的应聘者。此模板可以帮助您和团队就希望寻找何种资质的人员达成共识,并且更轻松地将这些期望转化为潜在的应聘者。减少与招聘经理来回沟通,撰写应聘者梦寐以求的职位描述。
查看模板 →前 90 天体验良好的新员工更有可能落地生根。此模板可整理和阐明新人培训流程,让您的员工轻松跟上脚步,拥有宾至如归的体验。向他们介绍公司的价值观,帮助他们认识重要的人员和资源,并为他们设定工作目标和里程碑。您还可以纳入有趣的内容,例如社交日历以及供主人张贴可爱宠物照片的场所。
查看模板 →我们希望人人表现良好,但绩效问题并不会自行消失。优秀的绩效改进计划 (PIP) 可以帮助表现不尽人意并在苦苦挣扎的员工获得一些事业上的关怀,并引导他们走向长期成功之路。此模板为管理人员提供可以清晰定义期望、缺陷和目标的框架,让员工在解决问题时成竹在胸。
查看模板 →此模板可以帮助员工评估自己的优势和成长领域、发现培养技能的机会并设定可实现、可衡量的职业目标。此框架可以让经理和员工在成长和/或晋升方面拥有一致的步调。
查看模板 →