Acordos de trabalho
por Atlassian
Crie diretrizes que expliquem como as equipes trabalham melhor juntas.
![Acordos de trabalho](https://wac-cdn.atlassian.com/dam/jcr:283cab09-9503-456b-ba0d-10e9bad7a71f/working-agreements-preview-pt-BR.png?cdnVersion=2022)
Os acordos de trabalho são um conjunto de diretrizes que as equipes criam juntas para tirar o melhor proveito umas das outras. Eles definem o que os colegas de equipe devem esperar uns dos outros em busca dos objetivos da equipe. Use este template de acordos de trabalho para executar com facilidade a tática de acordos de trabalho. Criada pelos instrutores do Esquema Tático da Atlassian, a tática de acordos de trabalho é um exercício em equipe que ajuda a estabelecer a base para um ambiente de trabalho aberto e colaborativo.
Como usar o template Acordos de trabalho
Etapa 1. Preparação da equipe
Crie uma lista de membros da equipe na tabela Preferências da equipe digitando /user profile em cada célula. Compartilhe a página com a equipe e forneça contexto sobre um Acordo de trabalho e a importância que ele desempenha na preparação de uma equipe para o sucesso. Na parte superior da página, passe o mouse sobre o cabeçalho para usar a função Status da página para marcar o status da página como rascunho ou trabalho em andamento.
Envie o pôster da equipe para familiarizar cada membro com o que vocês estão fazendo como equipe e por quê.
Peça a cada membro da equipe para que compartilhe o seguinte:
- NOME
- Local de trabalho e fuso horário
- Horas de trabalho e compromissos
- Ambiente de trabalho e preferências
- Como ele gosta de receber feedback
- Contexto sobre si mesmos. Limite isso a um ou dois pontos para este exercício, mas encoraje os membros a compartilharem o Manual do Usuário para explicar mais sobre como gostam de trabalhar.
![Etapa 1. Preparação da equipe](https://wac-cdn.atlassian.com/dam/jcr:053e3732-0e03-42cd-b9ee-79f0846a3d07/daily-stand-up-step3.png?cdnVersion=2022)
Etapa 2. Preparação de líderes
Antes do workshop ao vivo, peça ao líder da equipe para concluir uma primeira tentativa nas duas seções a seguir do template.
Canais de comunicação
Pense em como a equipe vai se comunicar com eficácia. Preencha o canal de comunicação, o propósito, público e quaisquer expectativas de comunicação nesse espaço. Por exemplo, eles podem usar o Confluence para a documentação da fonte oficial de verdade de um projeto e o Slack como espaço diário de comunicação da equipe.
Processo de escalonamento
Toda boa equipe sabe que não ter um plano é um plano para falhar. Pense em como a equipe vai ser escalonada quando ela não conseguir chegar a um consenso sobre um problema urgente. Preencha quem toma a decisão, como a pessoa vai lidar com um escalonamento, qual nível de transparência a pessoa vai oferecer ao resto da equipe e como vai informar aos outros sobre a decisão.
Não sabe como lidar com os escalonamentos? Analise a tática DACI, uma estrutura de tomada de decisão.
Etapa 3. Tática de acordos de trabalho
Execute as táticas de acordo de trabalho com a equipe.
![Etapa 3. Tática de acordos de trabalho](https://wac-cdn.atlassian.com/dam/jcr:325a889a-e202-44a7-994e-0d381a82c3b0/transition-plan-step1.png?cdnVersion=2022)
Etapa 4. Responsabilidade
Cobrem responsabilidade uns dos outros! Se algum acordo de trabalho for ignorado, ele deve ser apresentado na próxima retrospectiva da equipe para que vocês discutam se é preciso revisar ou executar a redefinição de rituais.
A Atlassian é uma empresa de software corporativo que desenvolve produtos para desenvolvedores de software, gerentes de projeto e gestão de conteúdo.
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