Teambuildingsactiviteiten

Effectief samenwerken is het uiteindelijke doel van teambuilding, en we geloven dat hier meteen mee aan de slag gaan voordeel oplevert. Omdat teambuilding over veel meer gaat dan alleen vertrouwensoefeningen en etentjes. Het belangrijkste is dat de klus wordt geklaard door mensen waar je op kunt vertrouwen. Daarom lijken de activiteiten op deze pagina meer op gedachteoefeningen en samenwerkingstechnieken.

Deze zorgvuldig samengestelde verzameling van teambuildingactiviteiten helpt je team om voortgang te maken met je werk terwijl je elkaar leert kennen. Twee vliegen in één klap.

Een cirkel die bestaat uit gele stippen en blauwe lijnen

De top 8 van teambuildingsactiviteiten

Deze spellen zijn bedoeld om je team op nieuwe en andere manieren te laten samenwerken, terwijl je relaties en vertrouwen opbouwt.

IJsbrekers

Heb je twee minuutjes de tijd terwijl mensen een vergadering binnendruppelen? Dan heb je tijd voor een ijsbreker! We hebben onze favoriete vragen en gespreksstarters verzameld. Sommige zijn wat grappig of onnozel, terwijl andere meer serieuze gesprekken starten of oefeningen zijn over probleemoplossingen. Echter dragen ze allemaal bij aan het opbouwen van relaties.

Aan de slag

Elevatorpitch

Een gedeeld inzicht krijgen in de waarde van je werk en wat je precies levert is een belangrijk component van teamcohesie. Tijdens deze oefening van 30 minuten zal je team samen een korte samenvatting maken over het werk dat je doet en waarom het belangrijk is.

Aan de slag

Vloeistof in een reageerbuis gieten in een beker met een andere vloeistof

Omgangsregels

Elk team heeft een sociaal contract. Het probleem is dat de 'regels' in dit contract meestal ongeschreven zijn en zo lang geleden zijn opgesteld dat niemand meer weet waarom ze zijn opgesteld. Tijdens dit spel werk je samen met je team om je normen en verwachtingen over samenwerking uit te spreken.

Aan de slag

Sparren

Vind je dat er niets zenuwslopender is dan wanneer collega’s jouw onvoltooide werk nakijken? Dat hoeft namelijk niet zo te zijn. Met de juiste structuur kun je profiteren van de opbouwende feedback van collega’s, nieuwe inspiratie opdoen en veel vertrouwen opbouwen in het proces.

Aan de slag

Inclusieve vergaderingen

Als je teamvergaderingen worden geleid door het luidste teamlid (of die met de hoogste functie), mis je de waardevolle bijdrage van andere teamleden. Gebruik de technieken in dit spel om ervoor te zorgen dat ieders stem wordt gehoord tijdens elke vergadering.

Aan de slag

een klok met een pijl die aangeeft dat de tijd teruggaat

Retrospectieven

Gebruik deze klassieke agile techniek om een veilige plek te creëren waarom kan worden besproken wat werkt en wat niet werkt. Retrospective vergaderingen helpen teams om een band op te bouwen terwijl ze overwinningen vieren, frustraties uitspreken en brainstormen over oplossingen om beter samen te werken.

Aan de slag

Mijn gebruikershandleiding

In dit spel beantwoordt elk teamlid een reeks vragen over hoe ze het beste werken en wat ze graag met teamleden willen delen. Het is zeker praktisch. Echter is het veel leuker dan je zou verwachten.

Aan de slag

Doelen, signalen, meetinstrumenten

Als je nog geen concrete doelen hebt opgesteld, hoe kan je team dan weten wanneer het tijd is voor high-fives en een feestelijke lunch? Voer dit spel uit om samen een doel voor je project op te stellen en te bepalen wanneer je dit hebt behaald.

Aan de slag

ook aanbevolen

Gezondheidsmonitor voor projectteams

Gebruik de gezondheidsmonitor om een zelfbeoordeling uit te voeren van acht kenmerken die vaak voorkomen bij goed presterende teams en houd vervolgens je voortgang in de loop van de tijd bij.

Roep je project team bijeen voor een eerlijke bespreking over hoe jullie samenwerking verloopt.

Gezondheidsmonitor starten