Wir sind davon überzeugt, dass die Arbeitsweise genauso wichtig ist wie die Arbeitsinhalte
Die gewählten Methoden sind erfolgsentscheidend
Die Arbeitsweisen beschreiben, wie ein Team zusammenarbeitet. Sie sollte zu Verbundenheit, Zugehörigkeit, Vertrauen, Geschwindigkeit und Dynamik führen – alles Ergebnisse einer erfolgreichen Teameinbindung. Software und Tools alleine reichen nicht aus – durch die Bewertung und Verbesserung von Teampraktiken baut ihr ein Team auf, das auch in Zeiten des Wandels stabil ist.
Bei Atlassian leisten wir Pionierarbeit und erproben innovative Praktiken, um Teams aller Größenordnungen dabei zu unterstützen, effektiver zu arbeiten, die Zusammenarbeit zu fördern und letztendlich gesündere Arbeitsweisen zu schaffen, sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb davon.
Ein virtuelles Panel
Ein Kompass für die veränderte Arbeitswelt: Ein Gespräch mit Mike Cannon-Brookes und Stewart Butterfield
Entwicklung unseres Konzepts
Unser Ansatz hilft Teams dabei, sich abzustimmen, in Verbindung zu bleiben und beste Arbeit zu leisten – dank der innovativen Teamarbeitsphilosophie und Kollaborationssoftware von Atlassian.
Mithilfe der Wissenschaft formen wir die Zukunft
Innovation ist ein Teamsport
Jeder Atlassian-Mitarbeiter hat die Möglichkeit, unsere Arbeitsweise mitzugestalten und weiterzuentwickeln, damit wir unterschiedliche Arbeitsstile bestmöglich repräsentieren können.
Gemeinsame Werte und Kultur werden von Atlassian-Mitarbeitern geprägt →
Wir sind führend im Bereich verteiltes Arbeiten
Unser Team Anywhere-Ansatz bietet Atlassian-Mitarbeitern Flexibilität bei der Wahl ihres Arbeitsortes und hält Leitprinzipien bereit, die Teamkollegen eine Zusammenarbeit ermöglichen, auch wenn sie auf unterschiedlichen Erdteilen leben.