为您的团队选择 Confluence

建立 Confluence 站点，创建好第一个空间，并为团队成员提供正确的权限后，您就可以邀请团队成员加入了！

变更可能具有挑战性，因此作为 Confluence 站点的管理员，您引入和部署这些变更的方式至关重要。值得庆幸的是，我们知道如何才能取得成功。

您的部署应侧重于两个基本要素：方法（流程）和对象（人员）。

如何成功部署您的站点

• 尽早制定计划，采取分阶段的方法让团队逐步熟悉新流程。使用沙盒和发布跟踪功能，有针对性地逐步推进。
• 在部署之前准备好数据点，说明 Confluence 将产生的积极影响。使用变更管理启动技巧，让团队就变更的价值和目的达成共识。
• 解释新技术并举行会议以讲解如何使用新技术。
• 讨论变更在短期和长期内将如何影响每个人和项目。
• 欢迎提出问题和疑虑，并始终强调 Confluence 对任何角色的灵活性。

哪些人应该参与部署 Confluence

• 与所有您要邀请加入 Confluence 的人员分享完整的部署计划和决策背后的清晰逻辑。
• 招募拥护者，即早期采用者，他们会先行尝试、学习并取得良好效果，然后再帮助其他人采用。
• 收集拥护者“使用之前和之后”的轶事，让其他人了解日常效率和满意度的提高就在眼前。
• 对怀疑者放慢部署速度。确保及时委婉地反驳任何错误信息，然后利用我们活跃的社区、常见问题解答和其他支持资源保持前进势头并完成剩下的工作。