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Comprensione e utilizzo dei grafici RACI

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Perché un progetto venga svolto al meglio, una gestione efficace è essenziale. Spesso però intervengono complessità che portano confusione e inefficienze. Un problema comune è la mancanza di chiarezza nei ruoli e nelle responsabilità, che può causare ritardi ed errori. In pratica, i project manager devono impegnarsi per fare in modo che tutti sappiano cosa ci si aspetta da loro e a chi devono rendere conto, per ottenere un flusso di lavoro semplice, ma efficiente.

Questo risultato può essere ottenuto utilizzando un framework RACI, detto anche matrice RACI. In questa guida, vedremo i componenti di un grafico RACI, i passaggi necessari per crearne uno e le best practice per implementarlo nel processo di gestione dei progetti.

Cosa sono i grafici RACI?

Un grafico RACI, o matrice di assegnazione delle responsabilità, è uno strumento di gestione dei progetti che definisce e chiarisce ruoli e responsabilità all'interno di un team. I grafici RACI definiscono i ruoli dei membri del team in un determinato progetto: Responsabile (Responsible), Responsabile dell'approvazione (Accountable), Persona consultata (Consulted) e Persona informata (Informed). È un supporto utile per ottenere una comunicazione chiara, migliorare il processo decisionale e assicurarsi che vengano attribuite le giuste responsabilità per attività o risultati finali.

  • Responsible: il responsabile dell'approvazione delega un'attività a una persona, che deve portare a termine il task rispettando i parametri e la scadenza concordati. Un'attività può essere delegata a più di una persona responsabile.
  • Accountable: un responsabile si assicura che tutti completino le proprie attività. Le responsabilità non devono essere delegate; è meglio assegnare il compito a una sola persona che possa prendere le decisioni e fungere da guida.
  • Consulted: la persona consultata detiene le conoscenze del team. Questa persona fornisce assistenza, contesto aggiuntivo e consigli sul task. Identifica le persone che svolgono questa funzione nella fase iniziale in modo da poterle incorporare nel progetto e nel flusso di lavoro.
  • Informed: la parte informata è in genere uno stakeholder, un team dirigenziale o una persona delegata all'approvazione che desidera e ha bisogno di informazioni sul progetto del team. Se questa parte è presente, migliora la trasparenza interna, l'allineamento del team e le timeline dei progetti vengono rispettate.

Usa i diagrammi RACI come parte del processo di pianificazione del progetto, in quanto aiutano a definire le milestone e le roadmap del progetto, o i diagrammi di Gantt, per fornire una visione completa dei ruoli e delle responsabilità nelle varie fasi del progetto.

Confronto tra RAPID, DACI e RACI

La matrice RACI è diversa dai modelli RAPID e DACI, anche se ha un nome simile. I team li utilizzano nel processo decisionale prima di intervenire su un progetto, ma questi modelli non chiariscono i ruoli e le responsabilità dei membri del team. Ecco le differenze principali:

Nome del framework

Definizione

Utilizzo

Framework name

RAPID

Definizione

Raccomandare (Recommend), Accettare (Agree), Eseguire (Perform), Input (Input), Decidere (Decide)

Utilizzo

Processo decisionale

Framework name

DACI

Definizione

Promotore (Driver), Approvatore (Approver), Collaboratore (Contributor) e Persona informata (Informed)

Utilizzo

Processo decisionale

Framework name

RACI

Definizione

Responsabile (Responsible), Responsabile dell'approvazione (Accountable), Persona consultata (Consulted) e Persona informata (Informed)

Utilizzo

Gestione dei progetti

Quando usare un framework RACI

Capire quando e come utilizzare un grafico RACI può semplificare e aumentare significativamente l'efficienza del progetto. Di seguito sono riportati i momenti fondamentali in cui utilizzare un framework RACI.

All'inizio di un progetto: definire fin dal principio chi deve essere responsabile, consultato e informato stabilisce aspettative e canali di comunicazione chiari. Questa chiarezza consente di prevenire i problemi assicurando che tutti comprendano i propri ruoli, promuove la collaborazione, riduce l'ambiguità e aumenta la probabilità di rispettare le scadenze.

Per progetti complessi con team con molti membri: aumentando gli stakeholder, aumenta il rischio di sovrapposizione di responsabilità e problemi di comunicazione. Un grafico RACI semplifica queste complessità delineando compiti e percorsi di comunicazione specifici per ridurre la confusione e agevolare il coordinamento.

Durante i cambiamenti organizzativi: un grafico RACI mantiene chiari i ruoli durante la ristrutturazione o la riorganizzazione dei turni del personale. Fornisce stabilità, allinea i nuovi membri del team agli obiettivi del progetto ed è uno strumento di onboarding efficace che delinea le responsabilità e consente di integrarsi facilmente nella roadmap del progetto.

Durante le transizioni agili: un grafico RACI chiarisce ruoli e processi. Definisce le responsabilità per i ruoli Scrum, come product owner e Scrum Master, e delinea la partecipazione a eventi come la pianificazione degli sprint e le revisioni del codice. Questa chiarezza facilita la transizione agile fornendo una struttura ben precisa.

Durante le revisioni dei progetti: un grafico RACI tiene traccia delle responsabilità e aiuta a identificare i colli di bottiglia o le deviazioni. Aggiornamenti regolari consentono, se necessario, di riassegnare ruoli per affrontare sfide o cambiamenti di ambito. Questo processo supporta un approccio strutturato e reattivo alla gestione, che contribuisce alla buona riuscita dei progetti.

Vantaggi dei grafici RACI

I grafici RACI offrono molti vantaggi per le aziende, tra cui:

  • Maggiore chiarezza nei ruoli e nelle responsabilità: i grafici RACI chiariscono i ruoli identificando chi deve essere responsabile, consultato e informato per ogni attività, riducendo al minimo confusione e sovrapposizioni.
  • Comunicazione centralizzata: i grafici RACI sono un hub centralizzato per le informazioni relative ai ruoli e per semplificare la comunicazione.
  • Maggiore responsabilità: i grafici RACI chiariscono le responsabilità assegnando ogni task e sottotask a una parte specifica.
  • Pianificazione e gestione dei progetti migliorate: ruoli e responsabilità chiari consentono di stabilire timeline realistiche e allocare le risorse in modo efficace. Sapere chi è responsabile di ogni parte del progetto consente ai manager di intervenire in modo proattivo ai potenziali colli di bottiglia.

Limiti dei grafici RACI

Sebbene i grafici RACI offrano molti vantaggi, hanno anche dei limiti.

  • Potrebbe verificarsi che i team vi facciano troppo affidamento, trascurando altri aspetti cruciali della comunicazione e della gestione dei progetti.
  • I grafici RACI chiariscono il contributo di ciascuno nei task, ma non offrono indicazioni su come eseguirli, con conseguenti incongruenze causate da diverse interpretazioni delle responsabilità.
  • Inoltre, sebbene delineino le responsabilità, non tengono conto della natura dinamica dei progetti.

Per superare questi limiti, dovresti utilizzare i grafici RACI con altre pratiche agili, come meeting giornalieri, retrospettive e miglioramento continuo. Puoi integrarli con una documentazione di processo dettagliata o con modelli RACI per fasi o risultati finali specifici del progetto.

Come creare un grafico RACI

La creazione di un grafico RACI prevede diversi passaggi che consentono di riflettere in modo accurato ruoli e responsabilità di ogni membro del team. Segui i passaggi indicati sotto per rendere i progetti più efficienti e offrire maggiore chiarezza al team.

Fase 1: identificazione dei task e del carico di lavoro

Stabilisci, per prima cosa, le attività principali. Immaginiamo uno scenario in cui un team stia lanciando un nuovo sito web. Questo primo passaggio potrebbe comportare la progettazione di un wireframe per la home page, la realizzazione di grafica e animazioni, l'identificazione di parole chiave per la SEO, l'impostazione del dominio e del server e la redazione di un testo per la home page.

Dovresti collaborare con il team per identificare le attività secondarie ed evitare problemi che potrebbero interrompere il tuo flusso di lavoro e ritardare i risultati finali.

Fase 2: stabilisci i ruoli

Discuti ruoli e responsabilità con il team in modo collaborativo. Un modello che stabilisce ruoli e responsabilità può semplificare questo processo.

Nello scenario del sito web, i task di progettazione grafica potrebbero includere:

  • Creazione di grafica e animazioni (Ariel)
  • Progettazione dell'immagine hero di un sito web (Natalie)
  • Revisione e approvazione di un'immagine hero (Tessa)
  • Animazione dell'immagine hero e conversione in un file .mp4 (Anji)
  • Integrazione dell'immagine definitiva dell'eroe nel wireframe (Ariel)

Per questi task specifici, Natalie e Anji si concentrano sul contributo al design e all'animazione, Tessa si assicura che l'immagine iniziale rispetti le linee guida del marchio e Ariel supervisiona il progetto, assicurandosi che il prodotto finale si adatti al wireframe.

Fase 3: crea un grafico

Con una chiara comprensione delle responsabilità di ogni persona, puoi organizzare questi task e ruoli in un grafico per comunicare correttamente con il team e monitorare i tuoi avanzamenti.

Fase 4: analizza il grafico e identifica le lacune

Conduci una sessione con il tuo team per identificare lacune o sovrapposizioni nel grafico. In questo modo eviterai la duplicazione del lavoro e risolverai eventuali ostacoli prima che si verifichino. Segui le linee guida generali per il tuo modello RACI, dall'identificazione di lacune e sovrapposizioni all'analisi dell'equilibrio tra gli assegnatari.

Aspettati alcune sovrapposizioni e dipendenze e assicurati che ci sia sempre una persona referente per ogni task. Questa persona funge da "coordinatore progetto" a livello di task e impedirà che ci sia più di una persona responsabile.

Limita il numero di persone responsabili e consultate. Troppi responsabili possono creare confusione, portando a task trascurati. Troppe persone consultate possono portare a opinioni contrastanti, quindi assicurati che i responsabili ricevano direttive chiare.

Al contrario, avere troppe poche persone informate suggerisce una mancanza di comunicazione e trasparenza verso l'alto, quindi assicurati che la leadership e gli stakeholder siano pienamente informati e disponibili per facilitare l'approvazione e l'implementazione senza intoppi.

Utilizzare un grafico RACI in Confluence

L'integrazione della tua matrice RACI nei documenti Confluence migliora la comunicazione e la responsabilità del progetto.

Ecco come aggiungere una matrice RACI in Confluence:

  1. Fai clic su "Inserisci" nella barra degli strumenti in alto e seleziona "Tabella" nel menu a discesa.
  2. Scegli il numero di righe e colonne necessarie per il tuo grafico RACI nella finestra di dialogo della tabella. Ad esempio, per un progetto con quattro task, imposta una tabella con cinque righe e cinque colonne.
  3. La prima riga dovrebbe includere le seguenti intestazioni: Task, Responsabile, Referente, Consultato e Informato.
  4. Compila la tabella con le informazioni pertinenti. Assegna il codice RACI appropriato a ciascun membro del team per ogni task o attività. Puoi utilizzare questa tabella in qualsiasi pagina di Confluence pertinente al progetto, come le carte dei progetti e le agende iniziali, oppure aggiungendo la pagina come scheda Trello o all'interno di un ticket di Jira.

Best practice per i grafici RACI

Le best practice per la matrice RACI includono la semplicità del grafico, il coinvolgimento dei membri del team nel processo, la revisione regolare del grafico, la documentazione delle modifiche e la garanzia della coerenza.

Mantieni la semplicità

Il grafico RACI deve essere semplice e intuitivo. Per migliorare l'accessibilità, usa ausili visivi come colori o simboli in Confluence. Mantieni il grafico conciso, evidenziando solo i task e le responsabilità cruciali: tieni traccia dei sottotask utilizzando Trello o Jira.

Includi i membri del team nel processo

Tagga tutti i membri del team coinvolti nel progetto quando aggiorni il grafico in modo che tutti siano consapevoli dei cambiamenti e comprendano i propri ruoli. Usa i commenti in Confluence o i messaggi diretti per comunicare gli aggiornamenti in modo asincrono.

Rivedere e aggiornare regolarmente

Rivedi e aggiorna regolarmente i tuoi grafici RACI per riflettere lo stato attuale del progetto. Verifica che i ruoli siano attuali, che i task siano completati e che le dipendenze siano chiare. Pianifica revisioni e aggiornamenti utilizzando Confluence e assegna a un membro del team la supervisione del processo.

Modifiche ai documenti

Documenta le modifiche al grafico RACI in Confluence, inclusa la data, la persona responsabile e il motivo della modifica, per tenere tutti informati e consapevoli della logica alla base degli aggiornamenti.

Garantisci la coerenza

Assicurati che i tuoi grafici e le tue assegnazioni siano coerenti. Stabilisci linee guida chiare per l'utilizzo dei grafici e assicurati che tutti i membri del team le comprendano. Usa i componenti aggiuntivi Marketplace, i modelli o le macro in Confluence per mantenere la coerenza tra progetti e team.

Migliora l'efficienza del team con i grafici RACI

I grafici RACI semplificano la gestione dei progetti, favoriscono una comunicazione chiara e migliorano la responsabilità del team. Semplifica i grafici, coinvolgi i membri del team, esamina regolarmente gli avanzamenti e documenta meticolosamente le modifiche per garantire un flusso di lavoro senza interruzioni e il successo del progetto.

Per migliorare le tue capacità di gestione dei progetti, prendi in considerazione l'utilizzo di Confluence, che offre quanto segue:

  • Documentazione centralizzata: archivia i grafici RACI in modo che tutti i membri del team possano accedere facilmente alla versione più recente.
  • Collaborazione e trasparenza: collabora alla creazione e all'aggiornamento del grafico RACI per mantenere tutti allineati.
  • Integrazione con Jira: collega task e ticket direttamente al grafico RACI per un contesto e una tracciabilità migliori.
  • Personalizzazione e modelli: usa modelli e macro personalizzabili, come la macro Proprietà pagina, per grafici RACI chiari e accattivanti.
  • Controllo delle versioni: tieni traccia delle modifiche nel tempo e ripristina le versioni precedenti se necessario.
  • Accessibilità e condivisione: condividi facilmente i grafici RACI con membri del team, stakeholder e parti esterne.

Crea e gestisci i grafici RACI in modo più efficiente, chiarisci ruoli e responsabilità, migliora la comunicazione e aumenta il successo del progetto. Crea un grafico RACI in Confluence gratuitamente.

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